twitter
 
 
 

De VGN vindt het belangrijk dat de gehandicaptenzorg een fijne sector is om voor te werken. Een sector waar medewerkers hun professionaliteit en betrokkenheid voor mensen met een beperking kunnen laten zien. Daarom biedt de gehandicaptenzorg veel echte banen. Uit medewerkersonderzoek blijkt dat 160.000 mensen met plezier in de sector werken. 90% van de medewerkers heeft een vast contract of vaste uren.

Laatst toegevoegd

Bent u op zoek naar veelgestelde vragen en antwoorden over PBL of loondoorbetaling bij ziekte? Of wilt u uitgebreide informatie over de bijzondere...
19 juni 2019
Met eHerkenning regelt u online zaken met de overheid. Op dit moment kunt u inloggen op het werkgeversportaal met uw UWV-account of met...
18 juni 2019
De invoering van de WAB heeft gevolgen voor o.a. de ketenregeling, ontslagmogelijkheden, de hoogte van de transitievergoeding, de...
14 juni 2019
Tijdens de onderhandelingen die moeten leiden tot een nieuwe CAO Gehandicaptenzorg is, na een bod van de werkgevers en een toelichting op de...
6 juni 2019
De Eerste Kamer heeft op 28 mei de wet Arbeidsmarkt in balans (WAB) aangenomen. Deze wet verkleint de kosten en risico’s tussen vast werk en...
29 mei 2019
De visie op zorg verandert. We werken meer en meer cliëntvolgend, regie ligt bij cliënten. Maar hoe zit het met onze medewerkers? Wat hebben zij...
28 mei 2019

CAO-helpdesk

 

030-27 39 719

 

U kunt ons bellen van maandag t/m vrijdag van 9.00 tot 12.00 uur.

Of stuur een e-mail naar

 

caohelpdesk@vgn.nl

 

Wij streven ernaar binnen 3 werkdagen te antwoorden.